働き始めて間もない20代の方にとって、転職を意識する機会は意外と多くあるのではないでしょうか？しかし、そのような場合には、安易に転職活動を始めるのはあまり好ましくありません。なるべく本当に今転職をする必要があるのかどうか、現状をしっかりと分析してから転職を検討しましょう。

　女性の場合は、結婚、出産、育児といったライフイベントによってキャリアが中断される場合があり、転職しても、当初思い描いていたキャリアプランを実現できるかどうかは定かではありません。そのため、ライフプランと合せて転職を検討することもポイントになります。

　例えば、現在25歳の女性が、20代後半で結婚して30歳くらいで出産することを希望していた場合、これからすぐに転職したとしても、実際に新たな勤務先で5年もしないうちに産休や育休に入る可能性が出てきます。5年という期間は長いようで短く、実際には仕事を覚えてようやく軌道に乗り始めたころで休みに入らざるを得なくなる恐れがあります。従って、このようなケースが想定できる場合には、転職は避けた方がいい場合もあるのです。

　一方、結婚や出産は30代後半でも構わないと考えている方は、状況が異なります。現時点で良い転職先があれば、会社を移っても問題ないでしょう。このように、先々の人生設計と合わせて転職を考えることが、20代の女性には欠かせません。男性と比べて女性はライフステージが変化しやすいということを踏まえて、転職活動を行うようにしましょう。20代女性にターゲットを絞ったこちらのサイト★ー★http://20s-jyoseitenshoku.com★ー★には、有益な情報が載っているので、ぜひ転職時の参考にしてくださいね。